Ética se considera como
una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres,
que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo
grupo social ha establecido.
Las ha
establecido en función de delimitar las competencias y actuaciones de cada uno de los miembros que
conforman un grupo social determinado. Estos "grupos sociales
determinados" debemos visualizarlos como las partes que constituyen un
todo. Por ejemplo, un grupo social está conformado a su vez por una serie de
subgrupos, que se atomizan de acuerdo a sus comunes intereses. Tenemos así
que, en un grupo social que se rige por unas determinadas normas; sociales,
religiosas, económicas, políticas, profesionales, educativas y otras no menos
importantes; existen como dijimos anteriormente, subgrupos que tomando en
cuenta las normas generales, crean sus propias reglas o normas para delimitar
su acción.
La ética en cuestión del trabajo son las condiciones mínimas para alcanzar el éxito en un equipo de trabajo son
entre otras la de propiciar la existencia de una estructura plana y
flexible, con valores y visión compartidas, donde la lealtad, la aceptación, el optimismo,
la colaboración, el respeto, la confianza y la armonía son elementos
indispensables para su optimo desenvolvimiento.
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